ETAPAS DE LIDERANÇA NO ESCUTISMO

No Escutismo, todos temos oportunidade de crescer e assumir responsabilidades. Muitas vezes, surge a dúvida: “Serei capaz de ser um bom Dirigente (líder?)” A verdade é que ninguém nasce líder – a liderança aprende-se e constrói-se ao longo do caminho, através da vivência, do exemplo e da partilha com os outros.

Cada atividade escutista é uma oportunidade de aprendizagem. Quando participamos ativamente, observamos os outros chefes e companheiros, experimentamos diferentes funções e ganhamos experiência que nos prepara para liderar, seja na patrulha, na unidade, no agrupamento ou na comunidade.

As competências de liderança no Escutismo desenvolvem-se passo a passo:

• Descobrimos e sabemos afirmar os nossos valores pessoais;
• Percebemos que as nossas ações têm impacto não só no grupo, mas também na comunidade onde estamos inseridos;
• Envolvemo-nos de forma positiva, procurando sempre deixar o mundo um pouco melhor;
• Aprendemos a respeitar e a cuidar de nós mesmos e dos outros;
• Assumimos responsabilidades com seriedade e compromisso;
• Agimos com integridade, mesmo nos pequenos gestos;
• Reconhecemos e valorizamos as diferenças culturais e pessoais que enriquecem o grupo;
• Mantemos elevadas expectativas para o nosso crescimento e para o da nossa comunidade escutista;
• Definimos objetivos com propósito, ligando-os à nossa missão de servir;
• E, por fim, compreendemos que liderar também é saber seguir, reconhecendo quando é tempo de apoiar e deixar os outros conduzir.

Estas etapas fazem parte da caminhada escutista e ajudam-nos a tornar-nos não apenas líderes dentro do movimento, mas também cidadãos ativos e conscientes fora dele.